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从面试看公司

     最近一个朋友去某公司面试,结束后给我发信息说:“等了一整天。上午10点半到,7点才离开。几个人面试几十个人”。
     我回复他,“看来他们时间管理能力还有很大的提升空间。其实完全可以先规划好,约好候选人的时间,再面试,没必要让大家等。”
     看来这个公司和他的期望差距很大,他八成不会去这家公司了。 阅读全文 »

SpaceX联合创始人:智商并非成功的关键

译者注:这是一篇关于成功的思考,作者是SpaceX的联合创始人Jim Cantrell。我在读新闻的时候,无意中看到这篇文章,感觉挺有意思,顺便译成中文,与大家一起分享。原文来自I Worked With Elon Musk And Learned That Intelligence Is Not The Key To Success阅读全文 »

为什么要和聪明人一起工作

很多年前,面试某公司软件工程师职位的时候,面试官最后问我:你喜欢和聪明人一起工作吗?比如说,比你更聪明的人。
在得到肯定的回答之后,面试官继续追问:为什么呢?如果周围的人都不如你聪明,你不是更容易脱颖而出了吗?那个时候我回答:假设你考上了清华,想必你也不愿意去山东蓝翔读书吧!面试官笑了。
我继续回答,和聪明的人一起工作,我能学到更多知识,也能学到更多的工作方法和经验。与此同时,我们相互学习,一起提高自己。和聪明人在一起,我的工作效率更高,为公司创造的价值也更多。 阅读全文 »

云领未来(有感华为云全连接大会)

云领未来

――有感华为全连接大会主题演讲

早上,有幸观看了华为全连接大会第一场的主题演讲《云领未来》。

演讲开始,华为轮值CEO郭平说了一句很自信的话:世界连接什么的都有,但什么都连接的只有华为。从某种角度看,这话未必言过其实。

接着,描述了云服务市场的发展趋势以及华为的商业模式;之后,通过3个案例讲解了华为云在现实中的应用。 阅读全文 »

数据结构与算法500例

既然决定开始让自己坚持写作,那就从翻译《数据结构与算法500例》开始吧。一方面,这500个例子对巩固算法能力、扩展思维有很大的帮助;另一方面,对我而言,它难度不大,占用时间不多,容易坚持下来。

这500例的英文原文来自:500 Data Structures and Algorithms practice problems and their solutions